Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Talent Management Teams und entwickelst unsere Mitarbeitenden durch Coaching, Feedback und gezielte Förderung kontinuierlich weiter.
Gemeinsam mit dem Management entwickelst du den Bereich Talent Management strategisch weiter, optimierst Prozesse und setzt neue Standards im Artist Management.
Du verantwortest die erfolgreiche Steuerung aller Talent-Kampagnen – inklusive Budget-, Ressourcen-, Zeit- und Qualitätsmanagement.
Strategisch steuerst du unsere Key Talents durch maßgeschneiderte Marken- und Wachstumsstrategien sowie wichtige Karriereentscheidungen. Auf der operativen Seite entdeckst du neue Talente für unser Roster und begleitest deine Artists zu besonderen Events.
Du baust langfristige Beziehungen zu Marken, Agenturen und Partner:innen auf, akquirierst neue Kooperationen und führst Vertrags- sowie Budgetverhandlungen auf Entscheider:innen-Ebene.
Du analysierst Performance-Daten, Markttrends und KPIs, leitest Handlungsempfehlungen ab und erstellst strategische Reportings zur Weiterentwicklung des Bereichs.

Du verfügst über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Talent Management, Influencer Marketing oder Account Management auf Agentur- oder Unternehmensseite.
Du hast bereits Teams erfolgreich geführt und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Du kennst die Social-Media-Landschaft, die Creator Economy und aktuelle Plattformtrends und kannst dieses Wissen strategisch einsetzen.
Du bringst Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnen sowie im Projekt- und Stakeholdermanagement mit.
Du führst Verhandlungen souverän auf Management-Ebene und verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches sowie vertragliches Verständnis.
Du arbeitest datenbasiert, analysierst KPIs sicher und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab.
Du überzeugst durch eine empathische, verbindliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Talents, Kund:innen und internen Stakeholdern.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit internationalen Talenten und Kund*innen zu kommunizieren.

Ein vielfältiges Portfolio führender Talents und namhafter Brands aus den Bereichen Fashion, Beauty, Travel und Lifestyle.
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Talent Managements.
Ein kreatives, diverses Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur.
attraktives Bonusmodell
Ein monatlicher Zuschuss für die Urban Sports Club Mitgliedschaft oder das Deutschlandticket – such dir einfach aus, was besser für dich passt!
30 Tage Urlaub
Modernes Arbeiten mit Remote-Option und schönen Offices in Berlin und anderen MYTY Standorten in Deutschland

Team Lead Artist Management (m/w/d)