Design*

Du entwickelst Markenidentitäten mit einem klaren Sinn für Wirkung und einem Gespür für das Ungesehene. Visuelle Markenwelten sind dein Spielfeld – von der Leitidee bis zum konsistenten Auftritt über alle Touchpoints hinweg. Strategie ist deine Grundlage, Gestaltung dein Werkzeug – und Trends verfolgst du nicht nur, um sie zu beobachten, sondern um sie zu prägen.

Bereit, starke Ideen in bleibende Markenerlebnisse zu verwandeln? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Deine
AUFGABEN

• Entwicklung von Leitideen, Kommunikations- und Designkonzepten auf Basis strategischer Grundlagen
• Herausragendes Gespür für ungesehene, innovative Markenideen unter Einbeziehung neuster Trend und Tools
• Entwicklung eigenständiger Brand Elements, Bildsprachen und Look & Feels für Marken und Unternehmen
• Umsetzung und Begleitung des Brand Designs bei der Realisierung und Implementierung
• Kanalübergreifendes Denken und Sicherstellung eines konsistenten Brand Designs
• Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung von Markenerlebnissen über alle analogen und digitalen Touchpoints hinweg
• Erstellung von und Teilnahme an Kundenpräsentationen
• Effiziente und eigenverantwortliche Betreuung von Teilprojekten

Das bringst
DU mit

• 2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Branding, Corporate Design oder visueller Markenkommunikation
• Abgeschlossenes Studium in Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Design-Tools (Figma, Adobe Creative Suite etc.)
• Sicheres Gespür für Designqualität, visuelle Details, Typografie und Layout
• Grundkenntnisse in Motion Design (z.B. After Effects) sind ein Plus
• Kenntnisse im Digital Branding und der Arbeit mit Design Systemen sind ein Plus
• Kreativität, Konzeptstärke und ein strukturierter, professioneller Arbeitsstil
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Was wir dir
DAFÜR ANBIETEN

• Verantwortung für spannende Marken
• Raum zur persönlichen Entwicklung
• Inspirierender Austausch mit großartigen Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Remote Work
• Eine angemessene Überstundenregelung
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad u.v.m.
• Zudem übernehmen wir Verantwortung für den Klimawandel, reduzieren unsere CO2-Emissionen und überkompensieren den unvermeidlichen Rest und engagieren uns für relevante Initiativen.